#noisiamogarc
Il segreto che sta dietro la passione per questo lavoro, è l’essere coinvolta in una delle sfide più difficili per un’azienda; arrivare al cuore delle persone. Quindi insieme a case e capannoni, costruire rapporti veri, far sorridere, far commuovere, litigare e fare pace. Stiamo percorrendo una strada impegnativa, ma ne sono orgogliosa.
Credo che un’azienda di successo e un management responsabile, abbiano il dovere di creare realtà in cui crescere umanamente e professionalmente, dove il senso del giusto sia un valore comune, dove agli stereotipi si preferisca la sostanza.
Linda Garzetta
Responsabile Sviluppo Risorse Umane
260
NUMERO ADDETTI
43
ETà MEDIA
44
ASSUNZIONI IN 1 ANNO
“Ho imparato che le persone possono dimenticare ciò che hai detto, le persone possono dimenticare ciò che hai fatto, ma le persone non dimenticheranno mai come le hai fatte sentire.”
Maya Angelou
LAVORA CON NOI, LAVORA IN GARC
Posizioni Aperte
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AMATRICE E REGIONE LAZIO
CARPI
Impiegata Commerciale Area Manutenzioni
Addetto Logistica Gestione Personale Operativo
Addetto Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza
Assistente Senior Direttore Tecnico Impianti Elettrici
Preventivista Elettrico
Tirocinante Commerciale Area Ambiente
Direttore di Cantiere Edile specializzato in ambito industriale
Addetto Controllo di Gestione Commessa
Capo Cantiere Impianti Elettrici
Direttore di Cantiere Meccanico
Analista Funzionale
Assistente al Direttore di Cantiere Elettrico
Assistente al Direttore di Cantiere Meccanico
Capo Cantiere Impianti Meccanici Termo Idraulici
Project Manager
BOLOGNA
MILANO BERGAMO PAVIA
Escavatorista (Milano)
Project Manager (Milano Bergamo Pavia)
Direttore di Cantiere Meccanico (Milano Bergamo Pavia)
Direttore di Cantiere Elettrico (Milano Bergamo Pavia)
Capo Cantiere Edile (Milano Bergamo Pavia)
Assistente di Cantiere (Milano Bergamo Pavia)
Autista (Milano)
Addetto Macchine Movimento Terra (Milano)
BELGIOIOSO
Candidatura
La registrazione richiederà un po’ del tuo tempo, ma ti chiediamo di dedicarcelo! Per noi è importante conoscerti sin da subito, e poterti trovare quando ti cercheremo. Compila tutti i campi, quelli in “grassetto” sono obbligatori, gli altri ci aiutano a distinguerti per competenze professionali e personalità.
Grazie per la collaborazione.
Lo Staff HR di Garc
